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  案例:某厨师做西餐厅十几年,各种菜式都得心应手,打算自己开个小中西餐厅,结果店址选在学校区,环境虽然不错,但是周围的学生不是很有钱,消费水平不高,很少来吃西餐;离得远的有钱人想来吃,可是店周围又没有车位,只能作罢。开张一个多月生意冷清, 只能关门重新选址。

  对策:开店之前要作好充分的市场调查,搞清楚面向的顾客群体,摸清客人的消费水平,根据食客的接受程度给菜品定价,这样才能做一个正确的定位。

从厨师到老板,你应该知道这些!

  第六关:管得了后厨,管不住前厅

  有些厨师长认为自己能管理好几十人甚至更多的大小厨师,管前厅肯定也没问题。其实这是个思想误区。

 



保定虎振学校厨师开办30多年,高实力,高定位,高誉,高就业,高技能,培训 高端的实用型人才。
     主要开设2个月班,6个月班,一年班,两年班。不同层次,不同程度,不一样的收获。
欢迎大家来校参观。
 烹饪中级班(2个月)
    通过培训,使学员具有中式烹调的初步基本理论知识,在操作技能上,学员有良好的刀工、勺工等基本功,基本掌握常用的动、植物原料的丁、块、丝、条等刀工成形;掌握一般花喷雕刻及冷拼;学会300余种菜肴的制作,冷拼、雕刻、热炒达到相当于中式烹调师的标准。




虎振技工学校自成立以来,非常注重创新和研发的投入,为拓展思路,公司大量收集、整理各地需求信息外,不断为 上海中式面点培训产品发展注入新的活力。


    在现在这样发展迅速的社会,有一门技术在手是不会吃亏的,厨师行业是非常稳定的行业,如果有意向学厨师,可以直接联系我们。

    随着社会不断的发展,有一门专业技术在手是不会吃亏的。像厨师这样的技能型服务人员,不仅需要专业技能,还需要一定的职业素养和职业道德。从用人单位的角度来说,也更愿意聘用有道德品质高的员工,才能促进良性的发展。就算员工资质一般,企业也愿意花时间和成本去培养人才。所以做事先做人。      

 


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