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美容美发,数控学校正规学校
第四阶段：
23，包括沙龙店长店务管理全部课程 24，新店开业的选址和宣传 25，员工招聘培训 26，店内全年的工作计划
27，员工科学有效的薪金制度 28，员工的岗位职责和职务划分 29，业绩的全年促销计划
30，店内制定活动的培训计划与案例分析 31，员工合同的签订方法 32，单店精品店连锁企业的发展等等
第五阶段：根据学员店面的实际情况提问，现场解决店内疑难问题与发展瓶颈。
第六阶段：学习结束后的跟踪回访。
虎振教育 用成绩说话
长期以来，学校累计培训40000多名学员，劳动局考核上线率达到98%以上，毕业学员已成为行业的中坚力量。数百名学员在全国大赛上获奖，不少学员已成为美发店的老板、公司的职业经理人和美发教育机构的管理者。学校永远站在时尚前沿，不断引领行业发展，与国际同步，常年与15个 和地区，包括法国、德国、意大利、韩国、香港、台湾等地协会和美发机构建立了长期交流互访的友好关系，与国外美发学院建立姊妹校，并联合开办多学科和多学历层次教育培训。
长期以来，学校累计培训40000多名学员，劳动局考核上线率达到98%以上，毕业学员已成为行业的中坚力量。数百名学员在全国大赛上获奖，不少学员已成为美发店的老板、公司的职业经理人和美发教育机构的管理者。学校永远站在时尚前沿，不断引领行业发展，与国际同步，常年与15个 和地区，包括法国、德国、意大利、韩国、香港、台湾等地协会和美发机构建立了长期交流互访的友好关系，与国外美发学院建立姊妹校，并联合开办多学科和多学历层次教育培训。
良好的社会信誉让我们在过去的十几年间发展壮大，成就了今天具有一定规模和生产实力的 江西宜春影视后期生产厂家。于此，虎振技工学校更加注重塑造和维护良好的企业形象，始终坚持诚信经营、优质服务的经营理念，优质、开拓创新的企业精神服务于每位客户，与客户达成了良好的合作关系。我们在全国建立起了一个庞大的销售网络，但有所需，我们将竭诚为您服务并保证让您满意 。
