宣传栏导向牌厂家直销安全放心

一年一度的宣传栏已经盛大开幕，记者怀着期待，把各大场馆转了一遍。本届宣传栏，除了众人热议的融媒体、云计算、大数据等技术与解决方案，VR新技术的应用也也着实吸引人。下面流媒体网用图文的方式，为大家展现展会现场的高、精、尖VR产品。
先来一句半题外话，本届宣传栏不仅展示了很多VR产品，还专设了VR嘉年华，以及设有VR与电视娱乐公开课，深入探讨虚拟现实与电视的结合。

头戴式VR设备

展会上，多个展台出现了大家都认可的HTC VIVE，以及oculus，供大家体验时使用，除了国外的两个大拿，国内也有展示的头戴式VR设备。
记者首先看到的是中央人民广播电台展台的头盔，据工作人员介绍，这款VR头盔是其试验品，自家主要是生产内容。记者体验了其中的一款游戏《疯狂过山车》，沉浸感很挺强，看到了让人感到惊恐的悬崖，还好记者足够胆大，没有当场叫出声。

小鸟看看的产品Pico Neo也现身展台，据了解，Pico Neo搭载高通骁龙820芯片，4G内存，32G闪存和 128G的扩展空间，并支持双频WIFI、蓝牙4.1高速传输、2K 90Hz的AMOLED屏幕，102°视场角。配置如此的Pico Neo，体验还是不错的。

全景摄像机

虽然记者平时一直在关注VR行业，不过参加了此次展会，真是大开眼界——全景摄像机已经如雨后春笋般冒了出来，几乎成了每家虚拟现实硬件厂商的“必有品”。

展会上多家厂商展示了诺基亚全景摄像机OZO，引得众人围观。OZO是目前 进的虚拟现实摄影平台，能够捕捉360度的音频和视频，搭载了8枚光学传感器，分布在球型机身的四周。

强氧科技展示了旗下多款全景摄像机，其中ArgusPro-8mm自称是“业内 立体全景摄影机”，他分辨率不仅能达到8K，区别市面VR摄像机 的特点是拥有景深功能，让受众不仅能有360度的沉浸式体验，还能让画面更有立体感，并首创防雨设计。
七维科技这款产品把VR与虚拟演播室技术结合起来，在提供全景解决方案的基础上提供定制服务，根据客户需求植入一些虚拟画面，添加客户想要的元素，支持4

沈阳泰科易科技有限公司旗下TE720畅拍版，具有6目镜头，定制170°超广角玻璃镜头，动态视频可达6K。主要适合录播。
泰科易还同时展示了一款即将发布的产品，据工作人员介绍，这款产品大概将于本年12月发布，此款产品主要为直播打造。
北京极图科技有限公司展示了其产品Upano XONE，据了解，这是全球 广播级直/录播一体化VR摄像机，能够达到4K/30fps全景直播与6K/30fps全景录制，3000万像素，支持双组360度3DVR影像。

VR功能

除了硬件，展会上也展示有VR应用。
兆芯设有智能终端VR功能展示区，打造出VR主机+VR网关+VR头盔+智能机顶盒的四合一解决方案，助力广电行业VR新业务增长。
永新视博展台不仅展示有VR直播，还详细介绍了VR平台。
永新视博已经建立了全景VR直播、录播、传统频道VR化及内容制作解决方案，产品可适用于演唱会、体育比赛、发布会、访谈等各种直播及录播。
强氧科技展示了其Argus Seies360VR全景立体虚拟演播室，可设有虚拟动态背景，增强现实性质的图文消息，并能定制化360VR全景虚拟场景，实现简单快速更换，还能具有真实互动的临场感。

捷成世纪展台展示的虚拟工场——AR VR制作系统，主要通过运动跟踪系统实现，真实人物背后视频中动画人物“开心超人”是虚拟的，开心超人的动作就是由下图中带着跟踪设备的人控制。

VR热播是热波科技旗下内容平台，有丰富的VR全景片源及沉浸式的VR交互模式，曾制作并发行了国内首部VR室内情景季播剧《占星公寓》和首部伴游体验类型片《行走费洛蒙》。

 

伴随网络时代的蓬勃发展，可以通过网络来达到交友获取不同息的目的，同时进行电子商务的活动，也可以通过网站建设来共享资源和发布息等网络行为，都是和宣传这项活动有着重大的关系，现今的电子虚拟宣传栏通常是以 、企业网站、社区、事业单位等网站，可以用来宣传具体事项和自身情况的版块，与传统意义上的宣传栏在作用和目的上是一致的。
按企业工作种类计划来分类，每期都要有不同的主题，先是公司领导提倡的内容或是要求。或是主题中所应突出的工作人员，主要是在先进个人或集体，剩下的可以也可以进行自由结合，像工作常识、员工风采、每期的有奖知识问答、 通知等。很多企业为了宣传自己的企业文化或者给员工发布通知等都会用到宣传栏，那么具体来说宣传栏对于整个企业具有哪些影响呢？
宣传栏是企业的文化的一部分，它能促进企业的文化的建设，如：共同的价值观和行为方式的形成，企业道德、企业精神和企业理念的宣传以及企业和谐氛围的创建等等。如果企业不加重视，或者对它"兴起而作，兴衰而停"，就发挥不了它的作用，难以宣传企业的品牌，有时还会伤到品牌。例如，有的企业宣传栏一年都不更新一次，以为宣传栏出了一期就可以"一劳永逸"了，甚至有的企业的宣传栏两三年都不更换的。
宣传栏制作同样是需要规划，例如，需要从哪几个方面来展示公司的形象，分哪几个版块，宣传人员的确定以及出刊的时间、更换的频次等等。需要注意的是，宣传栏以对内宣传为主，我们应该尽力选择企业员工感兴趣的内容，例如，企业的发展规划和企业文化的宣传文章，可以让员工清楚企业的前景以及企业发展与员工的关系。