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华尔网省煤器原料价格大幅下滑 成本支撑持续减弱从4月初至今，一个多月时间，焦炭第六轮提降已经落地，累计提降500元/吨，降幅达到了19.61％。铁矿石价格目前也已经跌破800元大关，较年内点累计下跌了145元/吨，跌幅达到了15.5％。废钢价格跌幅也较为明显，近一个多月时间累计下跌了320元/吨，跌幅达到了11.43％。在原材料大幅下行的带动下，月度平均成本明显下移，成本支撑明显减弱。兰格钢铁研究中心成本监测数据显示，使用4月份购买的原燃料生产测算的兰格生铁成本指数为134.6，较上月下跌7.9％；普碳方坯不含税平均成本较上月同期下跌232元/吨。此外，随着钢厂利润的持续下降，将倒逼钢厂减产，届时对于原燃料的需求还将下降，因此后期不排除原料价格还有进一步的下跌空间。王英广表示，短期来看，市场将呈现震荡＋超跌触底反弹运行的态势，但反弹空间不大，市场并不会反转，短期仍有震荡下跌的风险，后期持续关注钢厂实际减产力度与效果。
华尔网省煤器兰格钢铁网发布了一期的钢材社会库存数据。目前钢材社会库存已经连续八周回升，但从农历春节过后，增速出现了持续放缓；增量由200余万吨，逐步回落至60余万吨。那么，本周能否迎来社库拐点？今年的钢材社会库存峰值能否打破去年高点？据兰格钢铁云商平台监测数据显示，2月25日，重点统计钢铁企业钢材库存量为1642.9万吨，较上周上升了60.6万吨，增幅为3.83％；相较于前一周，增幅下降了4.03个百分点，这已经是节后社会库存连续三周出现增速放缓。需求兑现仍待考证众所周知，目前的库存上升与否主要取决于需求和产量的恢复情况。首先从需求来看，从去年年底开始，出台了一系列稳经济、促发展的相关政策，对基建投资和房地产投资形成了一定的利好。并且在“稳中求进”的大方针下，截止2月22日，已经有超过12个省市发布了2022年重大项目投资清单，项目合计19343个，总投资额超过了25万亿元。
华尔网省煤器行业专家云集 明年市场早知道今年中国开启了“碳达峰、碳中和”的新征程，明年相关方案将逐步落地实施，扩内需、促转型、增后劲的新型基础设施建设持续推进，制造业产业结构加快升级，钢铁行业供需格局将发生哪些转变？低碳经济下钢铁行业将迎来哪些机遇和挑战？“第十七届中国钢铁产业链市场峰会”邀请了中国钢铁工业协会相关领导，中国建筑业协会副会长兼秘书长刘锦章，全联冶金商会常务副会长、建龙集团董事长张志祥，中国建筑集团有限公司集中采购管理中心主任李建伟以及兰格钢铁网资深专家、友发钢管集团副总裁韩卫东，上海期货交易所商品一部资深经理冯夏宗等，将从宏观政策、市场走势等多个角度对钢铁行业及上下游发展方向进行深层次的分析，共同研究双碳环背景下钢铁产业链企业的发展之道。十大分论坛精英荟萃 干货满满另外还有十个平行专题分论坛，各品种的行业大佬、数智化领域专家以及全国各地商协会会长、秘书长等将就各个分品种的市场走势、钢铁行业数智化发展情况和各地钢材市场情况进行深入解读和交流探讨。
华尔网省煤器成本方面，不排除还有进一步下降的空间。虽然目前焦炭第九轮提降已经落地，累计提降700元/吨，降幅达到了27.45％。但随着供应端的持续增量，在供大于求的背景下，不排除还有进一步下跌的空间。铁矿石方面，随着季节性因素和港口检修的结束，铁矿石到货量将逐步增加，但因钢铁产量仍处于高位，对于铁矿的需求较为稳定，短期内价格或震荡运行。而废钢方面，受钢价快速下跌带动废钢价格同步走跌，并引发废钢基地恐慌性抛货，进一步拉低了废钢价格。同时，目前铁废差较大，降低了钢厂对废钢的采购积极性，也对废钢价格形成了一定影响。因此，短期来看，原料价格尚未完成筑底，不排除后期还有下跌的空间。但目前整体库存水平不高。据兰格钢铁云商平台监测数据显示，5月26日，全国29个重点城市钢材社会库存量为1181.9万吨，5月份累计下降了130.1万吨，是3月份峰值后，降速快的一个月。厂内库存也相对较低。据中钢协数据显示，5月中旬重点统计钢铁企业钢材库存量旬比、环比、同比都出现了较大幅度的下降。兰格钢铁网首席分析师马力表示，从目前来看，6月份钢价或将还有下滑的空间，但下降速度和态势相较于前几个月会有所减弱。后期需要继续关注钢铁产量情况，如果钢价大幅走跌，钢厂出现明显亏损，产量大幅下降，市场价格将出现短期底部，届时将迎来抄底的节点。
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华尔网省煤器第七个“全国科技工作者日”来临之际，5月29日，安阳市科协党组成员、副主席张晓英一行在殷都区先进制造业开发区管委会主任郜海龙、副主任蔺健平的陪同下，到沙钢永兴走访慰问企业科技工作者，向他们致以节日的问候和美好的祝福。座谈会上，公司党委书记、董事长李增伟就公司生产经营、科技创新、新建项目进展情况等向张晓英一行进行了简要介绍。张晓英对沙钢永兴特钢公司为安阳市经济社会发展所做出的突出贡献表示感谢并给予高度评价，她表示，企业是经济社会发展的活力源泉，经济的高质量发展，离不开企业的高质量发展，而科技工作者正是企业实现转型创新、高质量发展的重要支撑，也是企业宝贵的资源。市、区科协要充分发挥科协系统组织网络优势、科技资源优势和联系科技工作者的桥梁纽带作用，健全科技人才培养激励机制，切实为企业科技工作者排忧解难，更好地为企业发展提供服务支撑保障；要充分发挥企业科技人才智慧，发挥一加一大于二的作用，在科技创新能力，企业核心竞争力、转化科技成果等方面为企业出主意，想办法，助推企业高质量发展。
