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华尔网炉门张君婷在致辞中回顾了荣程扎根天津22载的发展历程，并用“感恩、责任、展望”三个关键词分享了全体荣程人的心声。她表示，荣程将继续担当起时代赋予民族企业的经济责任、环境责任、社会责任，乘着党的二十大与全国两会春风，与大家携手融入十项行动，打造荣程模式新样板、打出津南新名片和天津新名片，共行中国式现代化之路、高质量发展之路，共创更加美好的未来。图为张君婷在集体签约仪式上，围绕京津冀协同发展走深走实行动、制造业高质量发展行动、科教兴市人才强市行动、港产城融合发展行动、滨海新区高质量发展支撑引领行动、乡村振兴推进行动、绿色低碳发展行动、高品质生活创造行动、党建引领基层治理行动等，荣程集团与中核再生资源、中国船舶集团第七一八研究所、陕鼓集团等近40家单位签订战略合作协议，签约代表还进行了发言。“制造业高质量发展行动” 签约荣程钢铁集团副总经理高玉科与天津源泰德润钢管制造集团有限公司总经理曲冲、天津友发钢管集团股份有限公司总经理韩德恒、天津银龙预应力材料股份有限公司总经理谢铁根、天津市春鹏预应力钢绞线有限公司总经理边壮志、冠县晨鸣精密管业有限责任公司总经理冯东江、钢诺新材料股份有限公司董事长冯红喜签署战略合作协议。
华尔网个炉门近日，罗源县人民政府消息，罗源县发展和改革局在关于县十八届人大二次会议第29号建议情况的答复——对周天强代表提出的《关于大力推动罗源湾现代化临港工业发展的建议》答复中指出：（一）壮大龙头企业。一是加快宝钢德盛精品不锈钢绿色产业基地项目建设，尽快达成628万吨炼钢产能；二是协调解决宝钢德盛精品不锈钢绿色产业基地项目——酸洗（一期）工程环评审批问题，建设年产140万吨不锈钢酸洗生产线，实现290万吨酸洗能力；三是鼓励宝钢增设冷轧生产线，提高冷轧生产能力至70万吨（现有冷轧生产能力40~50万吨）。（二）构建不锈钢冷轧产业园。近期重点发展冷轧项目，形成罗源不锈钢冷轧产业园。一是加快宝太110万吨冷轧项目建设进程，尽早实现项目投产；二是通过对凤贵山地块进行土地盘整，为宝钢建设冷轧项目生产线提供土地要素；三是强化招商引资，推进浙江甬金、广东嘉宝等企业就近发展冷轧项目建设。（三）建设不锈钢精深加工产业集群。明确不锈钢下游产业重点发展方向。通过土地盘整、腾笼换鸟、牛坑湾填海工程等方式，谋划规整土地资源，建设不锈钢深加工园。
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华尔网炉门大力推行竞争上岗、末等调整和不胜任退出等制度。2021年，各级企业新聘任上岗的管理人员共2071人，其中通过竞争上岗方式聘任的管理人员1558人，占比75.23％；末等调整、不胜任退出515人，占管理人员总数的10.34％。（四）坚持效率决定用工，推行员工管理“合同化”1.对标先进，优化总量结构一是坚持效率决定用工。以每年劳动生产率提高不低于10％为目标，持续推动人力资源优化，2021年，鞍钢集团全员劳动生产率56.9万元/人年，同比提高44.3％。二是健全市场化人才引进机制。落实企业用工自主权，子企业在年度经营盈利和完成劳动效率指标前提下，自主编制人才引进计划。推行公开招聘制度，实行“校园招聘和社会招聘”“双驱动”，公开招聘比例达到。2021年硕士及以上学历高校毕业生占比60％，首次实现毕业生签约率。2.建立“两个合同”管理体系，推行用工市场化一是发挥劳动合同法律效应。严格劳动合同管理，强化试用期满和合同期满考核，对不符合续签标准的解除劳动合同。
