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5、外包
组织应确保那些影响其职业管理体系的外程均得到识别和控制。对
 
这些过程所涉及的供应商和承包商,应确保他们在工作场所中执行和贯彻了要求
 
 
6、文件
术语“文件化息”取代“文件和记录”。 相关的证据不必非得用一个正式的
 
文件系统来保持,如智能和平板电脑里持有的电子息,现在都可以作为证
 
据。



4、 对以往职业卫生事件的调查、处理和反馈意见的评价,这可以帮助组织寻找 已有管理措施的不够充分和可靠之处;
5、 用于职业卫生管理的现存资源的配备及其利用效率和效果,此处所谓资源包 括组织现存对于卫生的财务投入、设备状况、技术技能、工作环境以及从事卫生管理工作人员的经验、能力等。




博慧达企业管理咨询有限公司位于光明新区公明街道风景北路鑫安文化大厦,公司主营 (安徽六安) 本地 安徽六安ISO13485认证等等.在公司发展壮大的几年里,我们始终为客户提高好的产品和技术支持、健全的售后服务, 、质量可靠,性能优良,符合标准,并通过IS09001:2000国际质量体系认证。

  我司坚持以“战略”为经营原则,继续秉承“质量为先,诚信为本”的经营宗旨为国内外客户提供优良的产品和服务,未来继续坚持以质量为先、诚信为本、以进取的精神、诚挚的态度、热忱的服务与各位朋友携手合作,共创一个美好的明天!


1.初始状态评审息的归类 
完成初始状态的现场评审后,应认真地整理、分析和归纳初始状态评 审所获取的大量息。经处理的
息主要包括如下几方面:
(1)现存的组织机构和职责,特别是关于职业管理的;
(2)职业法规及其他要求的清单;
(3)危险源、风险评价、重大风险清单;
(4)现有职业文件,包括规定、制度、程序、作业指导书等;
(5)其他息,如事故调查报告、数据和记录等。
 


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