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广东惠州无缝钢管 兰格集团数科事业部总经理朱坤龙,冶金工业规划研究院工业智能研究中心副主任施灿涛,河北鑫达集团提质增效与创新数智化管理中心副总经理刘文远,安钢集团自动化有限责任公司技术总监、首席计算机专家郭太祥,河南济源钢铁(集团)有限公司副总工程师王洪泽,兰格集团财税顾问王斌等分别做主题报告。论坛期间,范铁军为京东科技集团和北京同创信通科技有限公司颁发“生态伙伴”。同时举行了兰格钢铁EBC应用示范企业授牌仪式,分别为陕钢集团、安阳钢铁集团、河北鑫达钢铁集团、首钢集团长治钢铁、河北普阳钢铁集团、河南济源钢铁集团、湖南华菱涟源钢铁、潍坊特钢集团、江苏徐钢钢铁集团、通化钢铁集团、广西贵丰特钢集团、山东冠洲股份等12家钢铁企业授牌。据了解,此为冶金规划院举办的第六期钢铁行业CIO高峰论坛。论坛期间,旨在提高钢铁产业链数字化、智能化建设水平的兰格钢铁数字化专家智库成立。



广东惠州无缝钢管 健全质量政策制度。完善质量统计指标体系,开展质量统计分析。完善多元化、多层级的质量激励机制,健全质量奖励制度,鼓励地方按有关规定对质量管理先进、成绩显著的组织和个人实施激励。建立质量分级标准规则,实施产品和服务质量分级,引导优质优价,促进精准监管。建立健全强制性与自愿性相结合的质量披露制度,鼓励企业实施质量承诺和标准自我声明公开。完善政府采购政策和招投标制度,健全符合采购需求特点、质量标准、市场交易习惯的交易规则,加强采购需求管理,推动形成需求引领、优质优价的采购制度。健全覆盖质量、标准、品牌、等要素的融资增信体系,强化对质量改进、技术改造、设备更新的金融服务供给,加大对中小微企业质量创新的金融扶持力度。将质量内容纳入中小学义务教育,支持高等学校加强质量相关学科建设和专业设置,完善质量专业技术技能人才职业培训制度和职称制度,实现职称制度与职业资格制度有效衔接,着力培养质量专业技能型人才、科研人才、经营管理人才。建立质量政策评估制度,强化结果反馈和跟踪改进。(二十七)优化质量监管效能。健全以“双随机、一公开”监管和“互联网+监管”为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制。




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