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广东惠州不锈钢装饰管自治区、包头市对稀土产业发展寄予厚望。习近平总书记交给内蒙古的五大任务中，提出要建设重要能源和战略资源基地，包头市提出要建设世界稀土之都，包钢集团也把持续推进以稀土为重心的战略转型作为未来重点发展方向。北方稀土要有雄心、树大志，解放思想、抢抓机遇，勇担重任，推动资源优势转化，强化科技创新，加快产业结构调整，不断稀土产业在集团公司总体营收的占比，加快做大做强，实现稀土产业跨越式发展。要开动脑筋，推动稀土产业由生产型向经营型转变，不断策划新项目，寻找新的发展方向，加快建设世界稀土领军企业。 要以时不我待的精神，超常规谋划、高标准推进北方稀土绿色冶炼升级改造项目，寻找路径尽快推动工程建设，全力打造包头市、自治区乃至示范工程，建成世界、领先，绿色化、数智化水平强的冶炼分离工程。要在谋划发展的过程中注重控制风险，加强合规管理，提高工作效率。要进一步加强所属企业单位现场管理，产线工艺水平和产品质量。

　广东惠州不锈钢装饰管建龙集团董事长、总裁张志祥指出，建龙集团与中国一重的合作由来已久。在建龙集团起步时期，双方就合作打造了我国条完全国产的热连轧中宽带生产线，自那时起彼此就成为推动行业连铸国产化、快锻国产化的重要合作伙伴。他表示，希望未来双方在优势互补的同时，加强在重大科研项目的联合创新，携手推动国内冶金装备升级和行业高质量发展。中国一重董事、总经理、党委副书记徐鹏，一重机械股份副总经理蒋金水；建龙集团副总裁黄丹，建龙北满特钢总经理巩飞、党委书记王伟先及双方相关部门负责人出席了签约仪式。来源：建龙集团省级高技能人才培训基地建设项目，是为加强高技能人才队伍建设，培养大批急需紧缺高技能人才，促进区域经济和产业发展而设立的重大人才建设项目。未来两年，德龙钢铁将依托该项目，重点加强焊接、自动化、检测技术及应用三大专业建设。通过深化产教融合、校企合作构建完善的人才培养体系；深化内训师培养与转化改革，创新完善专业内训师队伍培养体系；深化与产业对接的专业实训基地建设，创新完善专业实训基地提质扩能运行机制。高技能人才基地建设工作将进一步强化企业的技能人才师资力量，高技术、高技能培训师占比将逐步达到50％以上。持续优化升级重点专业的基础建设，包括实训场地、培训设备及网络教育平台，保持技能人才培训能力在2000人次的水平。同时，德龙钢铁将通过对培训形式、课程设置、教材开发等方面的经验总结，提炼出具有德龙特色的可复制、可推广的培训模式。高技能人才基地建设将对缓解企业结构性缺员，提高企业核心竞争力，推动公司高质量发展产生重要的意义。立德、立业、立回报。德龙钢铁将始终坚持技能兴企、人才强国战略，充分发挥高技能人才培训基地作用，以提质培优、增值赋能为导向，全力落实省级高技能人才培训基地建设任务，提高人才培养质量，着力造就拔尖的技能人才，为促进高技能人才队伍建设，推动区域经济发展做出更大贡献。