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(7)第二类不符合事项仍未改善，即上一次审核中发现的第二类不符合项，至今仍未采取有效措施加以整改的，即判为 类不符合项。


(8)复评时，无持续改善HSE绩效证据。


2)一般(轻)不符合





)审核组内相互沟通，统一意见


HSE管理体系中存在问题往往不是孤立的，常常存在某些联系。所以在形成不符合前，需要审核组成员充分讨论，交流情况，互相补充印证。这样才有利于发现受审核方体系中的问题。另一方面，审核组成员的充分讨论也有助于更准确、更地作出判断，避免由于审核员个人收集息的局限所带来的片面性。审核发现终是否形成不符合，由审核组长确定。



(3)造成严理的HSE危害，或潜在危害严重的HSE后果。


(4)企业违反法律、法规或其他要求的HSE行为较严重。


(5)一般不符合项没有按期纠正且未意识到。


(6)目标指标未实现，且没有通过评审采取必要的措施


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