【HSE认证】,ISO13485认证快速响应

不符合项的确定

1)必须以客观事实为基础

判定不符合必须以客观事实为基础，客观事实不能掺杂任何个人的主观考虑，也不能掺杂“推理”、“假设”或“想当然”的成分，客观证据包括：

(1)在文件、记录审阅以及现场观察中发现的客观事实。现场审核发现的不符合事实应请受审核方陪同人员确认。

规划设计和准备

根据风险评价和现状调研的结论，企业及二级单位的 管理者应组织有关部门对拟建立的HSE管理体系进行规划设计和准备，其主要工作程序及内容应包括：

1）企业 管理着依照HSE规范确定的承诺原则和内容，向企业员工和相关方作出书面承诺。

2）企业 管理者指定和任命HSE管理者代表，并授予应有的管理权限。

3）企业主管部门提出HSE方针和目标草案， 管理者组织评审并批准发布。

4）成立企业HSE管理委员会，制定HSE管理委员会章程。

风险和管理现状调研

建立HSE管理体系的前提和基础是风险评价和管理现状调研，企业及二级单位在建立HSE管理体系之前，必须对企业存在着的事故隐患，职业危险，环境影响进行评价，对影响企业生产，环境保护及的HSE管理问题进行现状调研，以使企业制定的控制目标和管理方案更有针对性。