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华尔网不锈钢装饰管 该项目总投资1.6亿元，拟建设一条钢管热处理生产线及公辅配套系统。热处理线年产量为15万吨。项目竣工达产后，预计可实现年销售收入7.42亿元，利税0.7亿元，新增就业80余人。目前黑龙江建龙拥有φ180mm热处理生产线、φ273mm精密轧管机组，可生产普通钢级的油套管，无法满足深井、深海、高寒高温和腐蚀环境等恶劣条件下油井的服役条件需求。“高等级石油用管绿色智能制造项目”主要产品为高等级石油用管材及高压锅炉管、起重机臂架管、液压支柱管等，产品外径为φ114mm-φ273mm、壁厚为6mm-40mm、长度为6.0m-12.5m，品种为油套管、高压锅炉管、液压支柱管、起重机臂架管等。 据悉，该项目采用了先进的工艺及装备技术，可实现全流程绿色智能制造，在满足产品定位要求的同时，可进一步发挥黑龙江建龙在东北地区的优势，推动产业转型升级，促进地方经济的高质量发展。
惠宁金属制品有限公司是国内专业的 安徽亳州201不锈钢复合板生产厂家。自成立以来坚持品质创新，成立了专业的技术研发部、售后服务部，以保证给予合作伙伴的基本权益。公司一直秉承“质量为根、信誉为本、客户至上”的服务宗旨，始终坚持以客户的需求和满意为核心，不断的用优质、精美、具有创造力的产品为广大业主提供更大的价值回报。
华尔网不锈钢装饰管201不锈钢装饰管生产厂家四、推进民主管理，员工感1、会员大会制度。公司工会组织健全，职工全部为工会会员，职工入会率。工会经费拨缴到位并独立建帐使用。2021年底，完成了第九届工会换届选举工作。2、股权改革。我们按照“全员持股、退休退股、原值退出、溢价留企”的原则进行股改，连续在岗工作满五年的未持股员工可以受让公司股权。目前，76.7％的员工是公司股东。在股改工作中，我们企业民主管理的良好基础立了大功，因为大家真心把企业当成自己的家，一切事情才会水到渠成。3、企务公开。公司通过职工大会、股东会、工作例会、座谈会等灵活多样的形式，对职工关心的“热点”、“难点”问题，公开接受职工监督。公开企业生产经营、科技创新、财务收支、评选劳模先进、股权改革；公开企业规章制度，不断完善制度建设；公开集体合同、专项集体合同；公开职工“五险一金”缴纳情况。五、坚持企业“家”文化，员工幸福感1、坚持举办集体婚礼。已经连续举办了十七届集体婚礼，通过举办集体婚礼让职工真真切切地感受到“家”的温暖。2、坚持春节拜年。每年正月初一集团领导到南京的员工家庭拜年，初三～初五远赴外地员工家庭拜年， 13年从未间断，只是近两年春节因防控疫情，不得已暂停了既定活动。3、坚持办好职工生活琐事。夏季酷暑，公司领导冒高温为一线职工送清凉，每年千里迢迢从东北购进数十吨大米供食堂使用，组织职工定期体检，春夏秋冬四季提供统一服装，给予患重病员工更多的关心关爱，帮助克服生活困难，用心呵护女职工，建立“爱心妈妈屋”。每年“儿童节”向全体职工子女赠送节日礼物，举办“大峘开放日”、“我是大峘娃，我的大峘梦”等暑期亲子活动。
华尔网不锈钢装饰管厂家3月14日，晋南钢铁集团召开《氢能产业发展规划》宣讲会。会上，该集团总裁张天福表示，晋南钢铁将加快新能源转型步伐，构建零碳智慧物流平台，3年内购买1万辆氢能重卡，助力企业、行业、城市绿色发展。张天福说，近期出台的及省级氢能产业发展中长期规划，明确了氢能产业发展方向，对钢铁企业拓展氢能产业提供了政策支持。山西具有得天独厚的资源优势，煤焦钢铁矿企业较多，货物运输量大，在氢气制造成本和氢能应用上有天然优势，具有良好的发展条件。晋南钢铁集团作为钢—焦—化—氢联产企业，化工副产氢气成本低廉，除了用于氢能冶炼和烧结富氢外，还用于氢能重卡。目前，该集团基于构建的“制—储—运—加—用”全链条氢能生态体系，已在山西省临汾市实现大规模氢能重卡短距离运输；天恒零碳智慧物流平台则通过大数据分析，实现了自动匹配货源、一键派车、自动结算功能，与临汾市提出的“绿色运输试点城市”目标相契合。未来，晋南钢铁一是将以零碳智慧物流平台为突破口，吸引与氢能重卡配套的上下游企业前来临汾投资建厂，形成产业集群，打造氢能产业孵化基地和氢能示范园区，拉动地方GDP增长。二是利用廉价的“蓝氢”帮助周边企业减污降碳，实现清洁运输，赋能更多企业成为环保绩效A级企业。三是推广使用“绿氢”氢能重卡，投资建设光伏发电、风力发电、源网荷储及水上储能等项目，通过优化组合进行电解水制氢，大力发展“绿氢”，终用“绿氢”替代“蓝氢”，持续改善区域生态环境，助力“临汾绿色运输试点城市”目标早日实现。
