更新时间:2024-11-07 16:51:09 浏览次数:8 公司名称: 伟业除尘设备有限公司
产品参数 | |
---|---|
发货期限 | 电议 |
运费说明 | 电议 |
名称 | 脉冲阀 |
规格 | 6分,1寸,1.5寸,2寸,2.5寸,3寸,3.5寸,4寸 |
产品价格 | 电话联系 |
产品材质 | 铸铝 |
最小起订 | 1 |
供货总量 | 999 |
膜片把电磁脉冲阀分成前、后二个气室,当接通压缩空气通过节流孔进入后气室,此时后气室压力将膜片紧贴阀的输出口,电磁脉冲阀处于“关闭”状态,脉冲喷吹控制仪号消失,电磁脉冲阀衔铁复位,后气室放气孔关闭,后气室压力升高使膜片紧贴阀出口,电磁脉冲阀又处于“关闭”状态。
膜片及密封垫采用新工艺硫化和复合。安装时应注意阀体上箭头应与介质流向一致。不可装在有直接滴水或溅水的地方,电磁阀应垂直向上安装;电磁阀应保证在电源电压为额定电压的百分之15-10波动范围内正常工作。电磁脉冲阀是布袋除尘器主要的部件,脉冲阀是靠气流经气阻,气容的作用,使输入的长号变为脉冲号的阀类。电磁脉冲阀一般分为:淹没式电磁脉冲阀,直通式电磁脉冲阀,直角式电磁脉冲阀三种;电磁脉冲阀的阀体,阀盖采用铝合金压铸制成,经表面处理后,具有良好的防腐蚀性能。
电磁先导头选用磁性材料和不锈钢隔磁材料组成,弹簧和紧固件均采用不锈钢材料。电磁脉冲阀指受电磁或气动等先导阀的控制,能在瞬间启闭高压气源产生脉冲的膜片阀,就是控制油路中油压的大小,一般安装在主油路或减振器背压油路中,以减少换档和锁止解锁时的油压冲击,使设备运行保持平稳状态。
电磁脉冲阀出入口的角度及进气口的形式分类:直角式电磁脉冲阀:阀体进出口成直角,直接受电号控制的膜片阀;直通式电磁脉冲阀:阀体进出口成180度,直接受电号控制的膜片阀;淹没式电磁脉冲阀:阀体进气口淹没在气包内,直接受电号控制的膜片阀。工作压力:Z型阀:0.4~0.6Mpa Y型阀:0.2~0.6Mpa ZM型阀:0.4~0.6Mpa。气源介质:温度<55℃,经除油、水处理,过滤精度<5μm压力可调的洁净气体。当电磁阀发生故障或清洗时,为保证系统继续运行,应安装旁路装置。接管时注意,密封材料不可使用过量,如螺纹连接时,接管外螺纹长度不可超过电磁阀内螺纹的长度,并在外螺纹前端半螺距处用锉刀倒棱,自螺纹牙处开始缠绕密封带,否则过量的密封带或粘结剂残渣进入电磁阀的内腔会引起故障。
电磁脉冲阀安装与维护:除尘器电磁脉冲阀用于脉冲袋式除尘器的喷吹,除尘器脉冲阀采用淹没于气包中的结构,与其他结构形式比较,减少流道阻力,降低了喷吹气源压力,因而能适用于压力低的场合,且可降低能源消耗和延长膜片的寿命。合理的设计结构,使空气由气包直接进入喷吹管,真正达到了低气压,大喷吹量的要求。当脉冲阀未得电时,气体通过上下两壳体的恒压管道以及其中的节流孔进入减压室,由于阀芯在弹簧的作用下堵住泄压孔,气体不会排出,令减压室和下气室的压力一致,而在弹簧作用下,膜片将喷吹口堵住,气体不会冲出,电磁脉冲阀安装前应先通气清理供气管道内杂物,安装时注意气体流动方向及接管是否正确,在电磁脉冲阀安装时所有的O型密封圈都要涂上合适的润滑剂。
电磁脉冲阀线圈上共有三个插脚,并配有用插头,其中一个有符号的为接地插脚,用户可根据需要决定是否接地。(一般情况下,电压小于36V时可不接地,大于36V时就应接地。)另二个为线圈电源插脚,分别与脉冲喷吹控制仪对应顺序的端子和阀用公共线的端子相连接,注意电压是否符合要求。电磁阀安装后,管道中不得有反向压差。并需通电数次,使之适温后方可正式投入使用;电磁阀安装前应清洗管道,通入的介质应无杂质,阀前装过滤器。除尘器分气箱(包括接管)由用户自定,分气箱容量应满足提供电磁脉冲阀工作稳定的气源,分气箱内壁应清洁无铁锈等杂物,分气箱无泄漏,并符合有关稳定的各项要求,电磁脉冲阀与气包及喷吹连接管的密封件适用温度为-10℃~70℃,如需高温密封件,请订购时另行注明;电磁脉冲阀使用前注意检查元件是否在运输过程中损坏。
磁脉冲阀的安装方法:脉冲电磁阀是除尘器的喷吹脉冲部分,当脉冲阀得电时,阀芯在电磁力作用下向上抬起,泄压孔打开,气体喷出,由于恒压管道节流孔的作用,泄压孔的流出速度大于减压室恒压管气体的流入速度,令减压室压力低于下气室的压力,下气室的气体将膜片顶起,打开喷吹口,进体喷吹;
伟业除尘设备有限公司主打商品 安徽【单机除尘器】以专业的技术、优良的信誉及满意的服务赢得全国各大城市广大零售和代理经销商客户的信任, 经过多年经验的积累,产品拥有着其稳定的性能和卓越的效果,同时得到了相关权威部门的认证,公司不断积j i研发新型产品,营造出各种优质、丰富的产品。公司以服务品质z u i优化,使顾客满意z u i大化。赢得广大消费者的信赖与追求,所有技术创新的基础是人才的聚集和培养,多年来我们坚持“以人为本”的经营宗旨,建立了求人,用人,育人,留人的人力资源开发机制,形成了良好的人力资源开发和管理体系,努力打造学习型的组织和富有战斗力的团队。经过了多年的研发与实践,积累了一整套完善的新的产品开发程序,提高了开发效率。