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千龙财富北京消息 “这次你们一定得答应我们，等学生们一毕业，无论如何得给我们分几个人过来。”11月23日上午，来自北京某奥迪4S店人力资源部的负责人汪先生，向中国 的汽修培训教育机构虎振汽修学校就业分配人员如此表示。
“不是我们不愿意给人，实在是没有这么多的学生，这个月已经有四五十家企业向我们要人，我们确实没有办法！”上述人士颇有苦述。每年就业高峰来临之际，来自广州、北京、上海的汽修企业会蜂拥而至虎振汽修学校这家国内 的汽修培训教育机构洽谈用工，用工需求量非常大，而包括邯郸虎振汽修学校在内的全国学校培养出来的学生仅仅满足市场需求的一小部分。
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随着汽车行业的飞速发展,汽车各类人才会有更大的生存空间,投身汽车行业相是不少人的共同选择.而我国汽车工业的目标是,汽车数量每年以13%的速度递增,2010年中国汽车产品达到国际水平.加快汽车专业人才的培养成为我国汽车行业发展的当务之急. 迅猛的发展趋势,也造成巨大的人才缺口.据业内人士介绍,近几年,上海的4S店数量每年都呈两位数增长,汽车行业的管理、销售、研发、生产和维修等各个领域,都存在很大的人才缺口.而随着每个车行、维修厂在售后服务、维修保养、零配件更换等岗位对技能人才的需求越来越大,人才缺口会继续拉大.
从2006年上半年开始,汽车及相关制造产业持续保持在每月发布3000个需求职位这一规模上,并一直呈上升趋势.高级销售、高级维修等人才开始捉襟见肘,维修配件经理、维修站服务经理等新型人才也急速升温. 保定虎振汽修学校就是本着这个立足点,为广大要实现自己人生价值,实现自己理想的学子,提供了学习一技之长的平台——我校面向全国招收汽修学员,男女不限,随到随学.
虎振汽车专修学校根据传统汽修技术学习中学员们的综合能力特点及就业需求，开设了包含所有课程内容的全能学习班 ，制订了独特的全日制教学管理模式：周一至周六日间，专业讲师以小班授课形式讲解理论知识、示范及指导实践操作课程 。企业管理与创新、汽修业务管理两大课程以“三位一体”的独特形式训练并激发学 生的思维创造力，使每个学员从被动听课变为主动思考，业务素质及个人能力，成为符合行业发展需要的高水平人才，具备独立开厂创业能力。
为了强化学员的实践操作水平，虎振汽车专修 学校经过长期的教学研究，切割解剖研发了十大类 500多种典型车辆的电工电子、电喷模型，联系智能化电子控制器将电喷发动机、自动变速箱系统同时扩展为集数据采集、故障分析为一体的PC平台，使网络技术与发动机脉冲数字号有机结合，在强大完善的语音系统提示下，能够模拟典型车辆的所有常见故障及排除方案，使理论学习融合到实际操作当中，令传统的技术教学内容变得更为直观清晰、与实际操作联系更为紧密。
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虎振技工学校是一家集 安徽池州中式面点培训的研究、制造和销售为一体的股份制企业。我公司拥有一批专业的科技人才和技术人员，有丰厚的物质资源和人力资源，同时我公司又引进了一批高级管理人才和技术人才，使管理体系得到进一步完善，同时也加快了对新 安徽池州中式面点培训产品的开发和研制，增强了公司的整体实力，提高了我们公司的市场竞争力。
