企业建筑资质要准备的五类资料
一、人员材料
无论企业资质哪项建筑业企业资质,都得要有相应的专业人员,才能满足人员要求。在人员材料中,一般是人员的身份证明、职称资格、社保证明等。
如果所申请资质为 等级,人员材料中还要有技术负责人的工程业绩证明。并且,用于资质申请的人员只能是企业或分公司所有,不能使用母公司、子公司的资源。
二、业绩材料
工程业绩,也就是已承包的建筑工程,是证明企业实力的重要材料,建筑业企业资质,除非申请的资质为 等级,都要求企业准备业绩材料。
某些专业的建筑业企业资质,除了基本的业绩材料,还要准备技术图纸、工程结算单等,这是需要注意的。
三、场地和设备材料
建筑业企业资质,如果对场地和设备有要求,就得准备场地和设备材料。
由于场地和设备可以通过购买,也可以进行租赁。所以准备的场地和设备材料中,企业出示的材料可以是所有权材料,也可以是租赁证明。
四、资产材料
由于现在资质考核的净资产,所以需要提交上一年度的财务审计报告。如果净资产不足,通过注资达标的,可以提交近期的财务审计报告。
五、申请表
对于前面的材料准备,很多人可能在了解资质条件后就会做好准备,但是对于资质申请表大家就不一定会了解。
依据《中华人民共和国建筑法》,下列10种状况会被退级、注销建筑企业资质:
1
跨越本企业企业资质等级承包工程项目的,勒令终止违纪行为,惩处处罚,能够 勒令停产整顿,减少工程建筑企业资质等级;情节恶劣的,注销企业资质;有非法所得的,给予收走。
2
以蒙骗方式获得企业资质的,注销企业资质,惩处处罚;构罪的,追究其刑事处罚。
3
建筑工程施工企业转让、外借工程建筑企业资质或是以别的方法容许别人以本公司的为名承包工程项目的,行政强制执行,收走非法所得,处以处罚,能够 勒令停产整顿,减少工程建筑企业资质等级;情节恶劣的,注销企业资质。对因此项承包工程项目不符合要求的产品质量标准导致的损害,建筑工程施工公司与应用本公司为名的企业或是本人担负连同承担责任。
4
施工单位将承揽的工程转包的,或是违背此方法要求开展工程分包的,行政强制执行,收走非法所得,处以处罚,能够 勒令停产整顿,减少工程建筑企业资质等级;情节恶劣的,注销企业资质。
5
对在建筑工程承包中贿赂的施工单位,能够 勒令停产整顿,减少企业资质等级或是注销企业资质。
6
工程建设监理企业与施工单位或是建筑工程施工公司勾结,徇私舞弊、减少工程施工质量的,行政强制执行,惩处处罚,减少工程建筑企业资质等级或是注销企业资质。
7
工程建设监理企业出让工程监理业务流程的,行政强制执行,收走非法所得,能够 勒令停产整顿,减少工程建筑企业资质等级;情节恶劣的,注销企业资质。
8
建筑工程施工企业违反合同法要求,对建筑施工隐患不采取有效给予的,行政强制执行,能够 惩处处罚;情节恶劣的,勒令停产整顿,减少工程建筑企业资质等级或是注销企业资质;构罪的,追究其刑事处罚。
9
建筑规划设计企业不依照工程建筑品质、检测标准开展设计方案的,行政强制执行,惩处处罚;导致工程项目事故的,勒令停产整顿,减少工程建筑企业资质等级或是注销企业资质,收走非法所得,处以处罚;导致损害的,担负承担责任;构罪的,追究其刑事处罚。
10
建筑工程施工公司在施工现场以次充好的,应用不过关的建筑装饰材料、工程建筑砼构件和机器设备的,或是有别的不依照工程项目设计图或是工程施工标准规范工程施工的个人行为的,行政强制执行,惩处处罚;情节恶劣的,勒令停产整顿,减少工程建筑企业资质等级或是注销企业资质;导致工程建筑品质不符合要求的产品质量标准的,承担返修、维修,并赔付因而导致的损害;构罪的,追究其刑事处罚。
1、政策规定
在 规定中,企业要想申请安许,必须是有了建筑资质。如果没有资质,就不满足条件,也就是无法申请。而建筑资质的话,只需要企业满足人员、资产等要求,通过审核就可以拿到资质。所以,企业成立后,参与工程承包必须经历的流程:一是到建筑主管部门办建筑资质,二就是生产许可证。而对于企业来说,这两步是不能跳跃的,要严格按照程序进行。
2、人员准备
生产许可证中所需的三类人员,必然是企业资质时所用的企业法人、技术负责人和员。所以,生产许可证的人员条件,可能因为企业资质申请中的人员准备变化而出现不同。这样,在资质和生产许可证的过程中,施工资质必然要先,之后才能让资质申请中的法人、技术负责人准备考取a、b证,完成许可证的人员准备。
综上所述,我们可以知道,建筑资质必须先进行,之后安许才能进行。
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环保工程专业承包资质
47.2 二级资质标准
47.2.1 企业资产-----净资产 600 万元以上。
47.2.2 企业主要人员
(1)注册建造师不少于 5 人。
(2)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称或一级注册建造师执业资格;环保、结构、机械、通风、给排水(水处理)电气控制等专业中级以上职称人员不少于 10 人,且专业齐全。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 15人,且施工员、质量员、员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于 20人。
47.2.3 企业工程业绩
近 5 年承担过 2 项中型或 3 项小型环保工程,工程质量合格。
47.3 三级资质标准
47.3.1 企业资产-----净资产 150 万元以上。
47.3.2 企业主要人员
(1)注册建造师不少于 2 人。
(2)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格;工程序列中级以上职称人员不少于 5 人。
(3)持有岗位的施工现场管理人员不少于 10人,且施工员、质量员、员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于 10人。
(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。