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二、在校生管理科学、规范
    学校制订了一系列职业院校学生管理制度、学籍管理制度、实习制度、专业课考核制度、专业技术等级考核制度、毕业管理制度等.学生在校三年,实行学分制管理、量化考核和档案管理制度.通过各种途径培养学生热爱专业的思想和参与竞争的能力.学校的学生管理实行优胜劣汰、公平竞争,表现者除可享受奖学金外,还可被择优选择工作.
   为培养高素质、复合型人才,学校还为学生提供了获取各种的条件,学习三年毕业时,经考核合格者获得北京市教委颁发的《北京市职业高中毕业》、北京市劳动局颁发的《汽车修理技术等级》、《汽车电工技术等级》、及汽车驾驶证等四个,这为学生发展成才提供了广阔天地.



   保定虎振汽修培训学校是经市劳动和社会保障部批准而设立的一所专业的汽车维修培训学校,学校交通便利、环境优雅、师资力量雄厚、管理严格、校风严谨、教学设施齐全通便利.学校秉承几十年的职业教育风范,坚持"以人为本"的教育方针;根据"人品至上"的用人要求,、多层次地开展学生综合职业素质的培训.学校以灵活的办学思路,特色的品牌教育,在社会上享有较高认知度.为增强办学实力,在激烈的职业教育竞争中处于优势,我校与众多知名企业联合办学,校企合作,优势互补,以蓬勃的生机和活力迎接新时的挑战.目前学校采用崭新的办学机制,着眼于培养具有" 竞争意识、创新精神、一专多能、技能加学历"的复合型人才,并加强同各类高校的交流与合作,形成新型的办学体系.为争创 级重点学校,我校将"以育人为已任,以质量树形象,以实力作保证,以满意赢誉",迎接来自华夏大地的莘莘学子,欢迎有志青年报读我校.





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