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ISO9000认证与组织结构,——与组织相关的主要概念 组织与组织结构 1. 组织是指职责、权限和相互关系得到安排的一组人员及设施(GB/T19000—ISO9000:2000)组织意味着一个正式的有意形成的职务结构或职位结构。 2. 组织结构是指人员的职责、权限和相互关系的安排(GB/T11000—ISO9000:2000)将组织工作作为一种过程形式时,必须考虑下列的因素: a. 组织结构必须反映目标和计划,目标和计划是组织活动的目的 b. 组织结构必须反映出组织管理可使用的权力的范围 c. 组织结构必须反映它的环境,并随着环境的变化而变化 d. 组织中人员是基本要素,组织结构中业务活动的划分和权限的设置必须考虑人员的数量和习惯,这不是说组织的结构的设计要围绕着人,但配备什么样的人是一个重要的考虑因素。
做知识产权管理体系认证需要准备以下资料:
企业的法律文件:包括企业章程、宁夏同城工商营业执照、宁夏同城税务登记证等。
知识产权管理体系文件:包括知识产权管理体系手册、宁夏同城程序文件、宁夏同城工作指导书、宁夏同城记录表、宁夏同城培训材料等。
知识产权相关的法律、宁夏同城法规和标准:包括 法、宁夏同城商标法、宁夏同城著作权法等相关法律法规以及ISO9001、宁夏同城ISO14001、宁夏同城ISO27001等相关标准。
企业的组织架构和人员情况:包括组织架构图、宁夏同城人员职责、宁夏同城培训记录等。
知识产权相关的管理记录:包括 、宁夏同城商标、宁夏同城著作权等相关申请、宁夏同城授权、宁夏同城维护等管理记录。
内部审计记录和管理评审记录:包括内部审核报告、宁夏同城管理评审报告等。
外部评审记录:包括前期的评审准备记录、宁夏同城评审报告等。
其他相关资料:包括科研项目资料、宁夏同城技术报告、宁夏同城 授权、宁夏同城商标注册等相关证明材料。
总之,做知识产权管理体系认证需要准备大量的资料,企业应该根据认证标准要求进行分类整理,确保准备的资料齐全、宁夏同城准确、宁夏同城规范
博慧达ISO9000认证有限公司是一家专注从事 宁夏IATF16949认证生产制造的企业,拥有良的生产设备,拥有高素质的职工队伍。公司主导产品为 宁夏IATF16949认证。公司产品畅销国内20多个省市自治区。本公司一直以质量求生存,以诚信求发展,客户需求是我们不懈的追求! 本公司坚持"团结,求精,,务实"的工作原则,本着"以质量求生存,以信誉求发展"的经营理念。
1. 现场和所有相关外部支持场所的员工数量;
2. 企业质量管理体系文件资料,包括符合IATF 16949要求的证据,并显示与任何外部支持功能、宁夏附近外程的联系和接口;
3. 自上次审核以来的顾客和内部绩效数据;
4. 自上次审核以来的顾客满意度和投诉总结,包括近的顾客报告、宁夏附近记分卡副本;
5. 自上次审核以来任何顾客特殊状态的标识;
6. 自上次审核以来内部审核和管理评审结果。
以上情况主要针对监督审核、宁夏附近再审核等等。
如果是初次认证第1阶段审核,则需要如下内容:
1. 提供外部场所和支持的描述;
2. 对显示顺序和相互作用的过程的描述,包括确认外部支持功能和外程;
3. 至少前12个月的关键指标和绩效趋势;
4. 客户过程已经满足IATF 16949全部要求的证据;
5. 质量手册,包括与现场或外部支持功能的相互作用;
6. 已经按照IATF 16949进行了一个完整的内部审核周期及随后的管理评审的证据;
7. 合格内部审核员名单以及资质确认准则;
8. 如果适用,汽车顾客名单及其顾客特定要求;
9. 如果适用, 顾客投诉总结、宁夏附近响应、宁夏附近记分卡和特殊状况。