广东河源炉门他分析称，2023年世界经济呈现出减速下行态势，全球经济下行压力进一步加大，全球通胀将高位回落。着眼国内经济，2022年我国经济再上新台阶，发展质量稳步。但当前，我国经济仍面临一系列问题和挑战，例如：外部环境风高浪急、动荡不安，国内有效需求不足问题凸显，结构性就业矛盾比较突出，房地产市场仍处于调整态势，金融风险和财政收支平衡压力有所上升等。展望2023年，牛犁指出，应加大宏观政策调控力度，加强各类政策协调配合，形成共促高质量发展合力，主要包括五个方面：一是积极的财政政策要加力提效，二是稳健的货币政策要精准有力，三是产业政策要发展和并举，四是科技政策要聚焦自立自强，五是社会政策要兜牢民生底线。Tim Collins在主题报告《不锈钢产品全生命周期可持续发展》中，分享了世界不锈钢协会正在开发的一个新功能——全生命周期可持续发展模型，此模型可为不锈钢的可持续性发展提供有力证明。Tim Collins指出，随着全球大规模的城镇化和气候变化，在环境保护、经济发展等多种因素的共同作用下。

广东河源炉门鞍钢下属2家上市公司鞍钢股份和攀钢钒钛，分别于2020年和2021年实施了股权激励，对270名高级管理人员和核心技术人员授予了限制性股票。10家符合条件的科技型企业全部实施了股权出售、岗位分红、项目收益分红等中长期激励，年度个人激励可达90万元。三是健全科技创新激励保障机制。以科研机构“试点单位＋试点项目”双突破为目标，在工资总额、激励措施、服务保障等方面给予政策支持，按照“应用尽用、可用尽用”原则，对承担关键核心技术攻关任务等科研团队和骨干人才给予激励保障支持。三、鞍钢集团三项制度改革“13458”体系运行效果通过构建三项制度改革“13458”体系，建立精干的组织机构，推动管理人员能上能下，员工能进能出，收入能高能低，有效激发企业内生活力和动力。（一）企业市场化机制构建取得显著成效，有效激发企业内生活力和动力目前已形成了由“试点变示范、盆景变风景”的市场化改革氛围。国务院国资委等上级部门及外界媒体也对鞍钢改革成效给予好评：三项制度改革在2021年度国务院国资委评估中，得分排名第十，评估为一级（A类）；国企改革三年行动在国务院国资委评估中，排名第九，评估为A级。