从事建筑行业的人都知道,建筑资质过程繁杂,多数企业都比较犯怵,今天小编就给大家讲讲建筑资质需要经历哪些流程?具体需要花费多长时间呢?
1、公司注册时间
想要办资质,前提必须成立一个公司,如果已有公司,那么要看经营范围是否符合办资质需求,如不满足需要新增经营范围和注册资质。根据公司注册的周期,一般需要以下几个流程:核准名称、提交材料、领取执照快至一个星期,慢则半个月。
2、人员招聘时间
办资质需要一定的人员,公司有人员申办时间就缩短;没有的话就需要招聘符合标准的人员,这个招聘存在很多不确定性,也是直接影响申报资质进度的主要原因。
3、制作材料时间
企业申请资质不仅需要准备各种相关材料,还要制作资质申请时的申报材料。熟悉的人,做起来事情来就比较快和专业,如果公司没人熟悉流程,建议找专业的人来帮忙。
4、资质申报时间
在材料以及人员都准备齐全之后,企业就可以进行资质申报了。资质申报从提交申请到相关的审批部门再到 的领证环节,专业的人的话,等一个多月公示出来就可以领证了。
5、许可证周期
建筑资质完成之后,企业还需要生产许可证,生产许可证也需要准备相应的材料以及人员,的时间大概也需要一个月的时间。
所以建议需要资质的企业找一家专业的公司,他们对流程熟悉,既节省时间又可以快速拿到资质。
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建筑资质对于企业来说是承包工程的凭证。根据近年来住建部发布一些工作要点和资质政策,我们可以发现和总结出一些建筑资质改革的方向。今天,小编整理了关于建筑资质未来的三大发展方向。一起来了解一下吧!
一、建筑资质会继续简化,但是不会取消;
建筑资质对于建筑行业来说,就如同多米诺骨牌,是直接影响到建筑行业、建筑业企业的生存状态的因素,如果取消了,同时又没有过渡性的监管制度,整个建筑市场就会陷入一片混乱!在不取消的前提下,会按照国务院深化改革建筑行业的“放管服”要求,修订出新的资质标准,简化市场的准入条件,减少专业类别,合并部分专业承包资质,减少资质等级。
二、推行、完善个人职业资格制度;
现行的建筑资质标准把执业人员数量作为企业资质、升级的重要条件之一,导致执业人员出借、挂靠现象十分普遍,加上企业资质评审的人为因素比较多,影响了企业资质管理的公正性!建立个人执业资格制度,通过资格考试保证关键岗位的人员具备必须的专业知识和技能;通过诚和执业监管,强化执业人员在工程建设中的权力、义务和法律责任,建立行之有效的工程质量终身责任制,对提高工程质量,保障人民群众生命财产起到积极作用。此外个人执业资格制度注册审批基本采取省、部两级管理,保证了个人执业跨地区服务不受限制。
三、简化资质审查条件后,将重点评估企业的用等级与业绩。
(一)用
1、“誉好”的企业可以超资质承接工程项目。
2、“试点”资质审批审批。
3、园林绿化资质取消后,“用”已成为施工单位参与投标的重要参考依据。
4、取消工程咨询资格后,建立了具有自律性质的工程咨询单位用评价体系。资评估结果可供工程咨询服务商选择工程咨询单位参考。
(二)业绩
1、完善业绩考核指标。
2、严查“业绩”造假。加大业绩造假的处罚力度,撤销资质。
综上所述建筑资质的简化不代表审核的力度降低,所以企业要想承接大工程,一定要注重自身的誉以及业绩。
建筑资质怎么才能更加值钱?一文告诉你!
积极应对建筑资质动态核查
管理好情况
建筑类的企业,无论是施工企业还是企业日常经营中都要管理好,建筑行业资质动态核查越来越频繁,主要核查建筑企业的资质标准条件和生产条件是否满足要求,如果有不达标的情况则会被要求进行整改,整改期间是不能承接工程项目的。
积极进行资质升级
资质等级
新成立的建筑企业申请资质一般都从 等级资质开始申请,如果企业想扩大施工经营范围,是需要做资质等级,尤其是现在建筑行业众多,竞争也日益激烈,更高等级的资质更能突出企业的实力,企业也能承接更多范围的工程施工项目,在工程建设招投标活动中获得更大的优势。所以建筑企业应积极进行资质升级,尽可能扩大企业实力,资质等级,承担更多的工程施工项目。
积累更多的项目工程业绩
项目工程业绩对建筑企业有很重要的意义,建筑企业在资质升级或其他类型的资质时需要工程业绩材料,所以企业不仅要扩大公司经营范围,也要积极进行业绩备案,积累更多的业绩,对于建筑企业日后的资质升级以及其他业务都有好处。