更新时间:2025-01-24 16:40:25 浏览次数:13 公司名称: 虎振技工学校
产品参数 | |
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产品价格 | 3800/个 |
发货期限 | 不限 |
供货总量 | 1000 |
运费说明 | 自理 |
培训方式 | 全日制脱产线下学习 |
学期 | 20天、40天、2个月、6个月、1年、3年 |
学费 | 电询,学期不一样,教学内容不一样,学费不一样 |
开课日期 | 随到随学 |
招生对象 | 满14周岁-60周岁的男女均可报名学习 |
就业岗位 | 从事餐饮行业或自主创业 |
但很多老板,并没有意识到改善食宿条件,可以有效提高厨师的工作积极性。他们认为,厨师只要有地儿住,有饭吃,就没有什么可挑剔的了,何必还要另外增加成本?所以,往往忽视了对厨师食宿条件的改善。
试想,要是换了你在一个没有饭堂、连吃饭也要蹲在路边,甚至有时候,还要一边炒菜一边吃饭的餐厅工作,你会不会想留下来?
而住宿方面,如果把员工宿舍改造成统一的八人间,整齐划一、干净卫生,让厨师住得舒舒服服,那么他们劳累了 ,回到这样的宿舍,自然而然就会产生一种幸福感,自然就把这里当成了家。
数据显示,在厨师行业中,近三分之一从业者对自己的职业发展充满失望。除了工作时间长、生活单调、薪资上不去、未来没保障……等职业弊病外,因消费升级带来的创新困扰,成为了厨师对从业生涯失望的新晋“槽点”。厨师到底该如何挖掘创意呢?
随着近年来西式餐饮的发展,厨师这个职业除了中餐外,在西餐中的发展似乎日渐火热。在外人看来,日渐蓬勃的餐饮行业,理应给厨师带来更多机会。然而,据《名厨》的调研报告显示,在参与调研的12595名厨师中,近三分之一人认为做厨师没发展。除了工作时间长、生活单调、薪资上不去、未来没保障……等等让厨师们对职业的未来缺乏心外,随着餐饮大环境的快速变化,32%的厨师感觉自己跟不上 。
如果真的要离职,也请——
1、务必提前向餐厅打招呼
现在,一些后厨经常有这样的现象:一说“辞职”,第二天立马不见人。这种做法,让饭店措手不及,厨师长安排人手紧张。
当然,这些你可以“坐视不管”,但是,这样不负责任的离开,会让身边的同事感觉“你不靠谱、不负责”。试想,当身边人对你产生这样的印象时,谁还愿意跟你深交、愿意为你介绍朋友、甚至下一个工作机会?
如果决定离职,请至少提前十来天提出辞职申请,以确保餐厅能在这段时间找到接替的人员,给餐厅一个培养下一个接班人的时间。
要明白,这不仅仅是为你曾经工作过的餐厅着想,更体现了你的职业素养。
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②拥有几十项 浙江杭州中式面点培训独特工艺,获得“客户值得信赖”好评
③虎振技工学校内引进先进的 浙江杭州中式面点培训设备,保证了 浙江杭州中式面点培训的外观美观