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自2011年国务院批准实施找矿突破战略行动以来，十年找矿突破战略行动完成总体目标，主要矿产保有资源量普遍增长。石油、天然气十年新增资源量分别为101亿吨、6.85万亿立方米，发现17个亿吨级大油田和21个千亿立方米级大气田。新形成32处非油气矿产资源基地。
矿产资源勘查开发重心向西部转移、向海域拓展。西部石油新增探明地质储量和产量分别占全国总量的62%和34%，天然气占85%和84%。2020年，海域油气产量约占全国油气产量的1/4。全国新形成的32处非油气矿产资源基地中，25处分布在西部。
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国际能源署(IEA)表示，除非各国政府迅速采取行动，实现气候目标，否则全球石油需求将在两年内恢复到大流行前的水平，并在2026年达到创纪录高位。
IEA在一份年度报告中称，石油市场和世界经济正在从冠状病毒大流行造成的大规模需求崩溃中复苏。
该报告称，随着人们接种疫苗和限制解除，到2023年，需求将恢复到2019年的水平。
IEA的五年预测估计，到2026年，全球需求将每年增长，达到1.04亿桶/天，较2019年增长4%。
然而，随着疫情迫使人们改变行为方式，家工作和旅行减少，需求前景已有所下降。
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从加入方大钢铁之日算起，达钢作为方大钢铁大家庭一员也仅过去9个多月时间。然而，正是在这短短9个多月的时间里，达钢却发生了翻天覆地的变化。直接的反映和直观的体现便是，企业利润实现了历史性突破，员工待遇大幅。
据统计，2020年6至12月，达钢便实现了考核利润9.7亿元，上缴税金5.08亿元，吨材利润542元，跃居全行业前10名。
利税源于生产，利税指标好当然离不开生产指标的。从加盟方大钢铁以来，达钢便开启了创纪录之路，主要生产指标创下多项历史纪录。2020年10至12月，达钢两座高炉平均日产铁水达7009吨，创历年 水平。炼钢日产纪录突破9000吨大关，全年产钢材263.92万吨，较去年增长21.69%。焦炉结焦时间创历史 水平，顶装焦短达19小时，捣固焦达26小时。
这些纪录的背后，是达钢人孜孜不倦的追求和努力。他们的努力也得到了相应的回报，基础工资大幅，免费工作餐、手机福利等各种福利待遇层出不穷。让达钢人感动和引以为豪的是，只要企业盈利达标，企业就为员工父母发放“孝敬父母金”，在企业内外部形成了良好的孝亲敬老的文化氛围。
