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甘肃酒泉无缝钢管 建设一批创新平台。鼓励龙头企业争创省级工程研究中心、技术创新中心、工程实验室、企业技术中心、工业设计中心和科技企业孵化器，争取若干创新平台，推进科技中介机构服务能力和水平，支持建设一批产业技术创新联盟和公共技术服务平台。（三）推动一批成果转化。引导工业设计、绿色制造、智能制造等创新要素向清洁能源装备行业集聚，加快光伏、风电、氢能等研发成果产业化进度，推动产业链上下游协同创新，推进工业设计和科技成果转化应用。（四）加强标准制修订。围绕新型储能、氢能、特高压交直流装备、智能配电网装备、清洁能源装备能效等领域，鼓励我省企事业单位积极主持或参与国际标准、标准、行业标准制修订。按照《河北省标准化资助管理办法》，对我省主持制修订清洁能源装备相关标准的企业或团体进行资助。四、壮大龙头企业，打造河北品牌（一）培育领军企业。加大清洁能源装备行业制造业“单项”企业、“小巨人”企业、“专精特新”中小企业培育力度，引导“专精特新”中小企业成长为“小巨人”企业、“小巨人”企业成长为单项企业。积极培育上市企业，重点培育一批潜力企业，通过政策扶持、协调服务、转型升级、“一企一策”等措施，推动企业向10亿、50亿、100亿级目标跃升。

甘肃酒泉无缝钢管 在精简定员的同时，宝钢在国有企业中率先实行了岗效薪级工资制。1995年还与劳动部、财政部、冶金部共同组成了“建立符合现代企业制度要求的新型的国有企业工资决定机制”课题组，联合开展工资决定机制研究。黎明离休后，他的继任者们继续推进体制机制改革。2000年，宝钢股份上市；2005年宝钢成为首批规范化董事会试点企业之一；2016年宝钢又成为首批国有资本投资公司试点企业，继续在国企改革中冲锋在前。瞄准世界为了建设宝钢，计划拿出300亿元进行投资——要知道，1980年全国财政收入不过1000亿元。因此，到宝钢赴任伊始，黎明就坚定了一个信念，宝钢一定要牢记300亿，争创世界水平。1993年他就提出，宝钢决心向世界500强迈进。按照这样的构想，黎明带领宝钢人跳出宝钢看宝钢，从世界看中国，从未来看现在，对企业的业务、区域布局进行了调整、优化。他提出，不仅要扩大钢铁产能，还要建立以钢铁业为主业的实业、贸易、金融“三位一体”的产业结构，以财务公司为基础，布局银行、信托、保险和证券业务，此外要发展制造业、服务业和运输业。