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ISO50001认证涉及的能源因素
GB/T23331-2009标准有一点是需要注意的，这在标准的编制说明中也有所体现，就是能源管理体系对组织所提供的产品的能源消耗是不要求的，因为能源管理体系的目标是为了降低组织提供产品/服务过程中的能源消耗，如果将管理要求延伸到组织所提供的产品，则需针对产品，提出一系列相应的要求，那将使此标准过于复杂并不利于抓住重点，这一点对于企业建立能源管理体系尤为重要；因此我们在分析机械行业能源因素时可以不考虑其生产的产品，而重点放在过程中的能耗。




博慧达企业管理咨询有限公司始终奉行“以精良的质量构筑诚信体系，以细致的服务拓展商家信赖”的经营理念并切实地将这一理念贯彻到我们工作的每一个细节当中。博慧达企业管理咨询有限公司积j i推行以“信誉好、质量高”为公司战略核心目标。我们期待与您合作，携手并进，共赢未来。



能源目标和指标
   能源目标和指标是落实能源方针的具体体现，也是评价能源绩效的依据。可行时，能源目标和指标应当是可测量的。能源指标应具体、可测量，并具有相关性和实效性，并应建立在与能源方针一致的能源目标基础上。能源目标、指标通常可包括以下三个方面：
a）能够反映组织整体能源利用水平、能够涵盖全部生产流程的指标，如综合能耗、单位产品综合能耗等；
b）能够反映主要工艺流程、环节的指标，如工序能耗；
c）用能设备的能源效率等指标。




ISO50001认证企业必须进行企业能源审计，结合被审计企业能源管理与技术装备状况，可以选择下述部

 
分内容或全部内容开展能源审计工作：
4.1 企业的能源管理状况。
4.2 企业的用能概况、生产工艺和能源流程。
4.3 企业的能源计量、监（检）测系统和统计状况。
4.4 企业能源消费指标（如单位产品能耗、产品综合能耗、产值综合能耗等指标）计算分析




人员保证——对企业能源管理人员进行相应的能源管理培训（CEM）和节能效果评定培训（CMVP），为
企业培养出一支专业的能源管理团队；
? 终目标——建立一套完整的、动态的、适时的、不断更新的能源管理体系，协助企业建立能源管理
体系，利用强大的系统管理工具，以较低的成本提高能源利用水平，保证节能改造措施切实发挥作用，巩
固节能效果，并进一步提高节能水平。

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