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山东东营炉门中国民营经济研究会副会长沈丽霞、津南区常务副区长杨阳、荣程集团董事会主席张荣华出席论坛并致辞。中国钢铁工业协会副秘书长、冶金工业规划研究院院长、党委副书记范铁军；北京大学教授王曙光出席论坛并做专题报告。出席论坛的还有天津市企业联合会会长杨宏彦；荣程集团董事会执行主席、荣程联合钢铁集团董事长张君婷，董事、副总裁张立华，董事、荣钢男篮俱乐部董事长张锡尧，党委书记、融诚物产集团总经理张颖等来自政府部门、行业协会、荣程集团及战略伙伴的相关领导。在致辞环节，张荣华结合“企业家精神”分享体会。她认为，企业是每个人创造价值的平台，是聚合有共同愿力梦想的人的载体，是没有血缘关系、不同文化的成员，为了共同的价值观和目标心连心、手牵手、肩并肩如同兄弟姐妹们共同拼搏奋进的家。社会赋予企业的带头人一个称号叫企业家。企业家是一家之长，是团队的代言人、责任人 ，是为了对得住那一份份信任、那一颗颗心而将时间生命奉献付出的人，是使命责任担当的集合体。企业家精神具有综合性，秉承“用长征精神走人生、匠人精神打磨人生、精神塑造人生”。
山东东营炉门中国仍是面向未来的大宗商品的广阔市场潘文怡表示，中国的内需提振将对全球经济的持续放缓起到平衡的作用，成为世界经济的稳定器。“考虑到人口增长、生活水平提高，以及能源转型对金属的刚性需求，必和必拓资源产品的长期前景依然强劲。”她说。潘文怡认为，全球总体通胀如今已过峰值，正显现缓解之势。发达的国内市场需求正在大幅放缓。中国的促进增长政策（包括提振房地产行业）和放宽新冠疫情防控措施等效应叠加，预计将有助于上半年艰难的经济状况逐步改善。与此同时，在营商环境、消费、信贷供给等多方面，已经出现了积极信号。必和必拓认为随着中国持续加大低碳技术研发投入的战略决策，以及未来这些技术在中国国内的迅速普及，也预示着在未来几十年，中国仍是面向未来的大宗商品的广阔市场。持续深化与中国客户的合作与此同时，必和必拓也在加大与中国企业的合作。潘文怡告诉记者，过去数十载，必和必拓与包括众多钢厂在内的中国业务伙伴建立了长期友好的合作伙伴关系。
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山东东营炉门持续企业效益效率的需要近几年，鞍钢的生产经营屡次创造历史水平，但也清醒的看到，鞍钢主要技经指标在行业排名还不高，跑赢大盘、跑赢自身的任务仍然任重道远。如果不思改、不求变，未来企业依旧没有出路，也免不了被淘汰。二、鞍钢集团三项制度改革“13458”体系内涵及主要做法鞍钢集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，落实国务院对国企改革三年行动要求，构建“1条主线、3个标准、聚焦4能、5个工具、8个机制”的“13458”三项制度改革体系架构模型。具体内涵如下：1条主线——以市场化方向、战略引领、问题导向、“授权＋同利”为主线。3条标准——以“效益有改善、职工有获得感、发展可持续”作为检验鞍钢三项制度改革成败的重要标尺。聚焦4能——机构能增能减、干部能上能下、员工能进能出、收入能多能少。5个工具——持续“对标”、开展“两制一契”、推行“两个合同”、搭建“赋能中心”、坚持“五个倾斜”。8个机制——推动落实机制、赛马淘汰机制、摸高挑战机制、即时激励机制、典型引领机制、督导检查机制、评估牵引机制、维稳保障机制。
