- 检察院档案密集柜密集切片柜真正的源头厂家
- 焊管Q345D无缝方管详细参数
- C型钢螺旋管用心做好每一件产品
- 智能密集柜品牌厂家=智能密集柜联系电话
- 钢结构彩钢雨水管承诺守信
- 桥梁板式橡胶支座厂家价格-众拓路桥
- 高强度滤水管桥式滤水管支持定制
- 潜水员服务公司—施工电话「苏龙潜水队」
- 铝管高频焊接H型钢发货迅速
- 南通铅块优选厂家
- 移动档案密集柜,拆装档案密集柜支持定制贴心售后
- 成分分析色母粒成分分析欢迎新老客户垂询
- 总经销【鑫康】密集手动档案柜
- 部件展示智能密集架厂家
- 智能公交站台候车亭 仿古候车亭制作 不锈钢候车亭定制 户外太阳能候车亭 乡镇复古候车亭 新款智能电子系统候车亭 城市道路公交候车亭 公园巴士候车亭 不锈钢候车亭厂家 乡村简约不锈钢候车亭 滚动灯箱公交候车亭 智慧公交站台候车亭 景区巴士候车亭 建设道路候车亭 城镇公交候车亭 新款不锈钢候车亭 广告灯箱候车亭智能垃圾桶候车亭 新款智能自动报站候车亭本地厂家
ISO45001认证AS9100认证高效快捷
更新时间:2025-01-06 14:10:26 浏览次数:37 公司名称: 博慧达企业管理咨询有限公司
产品参数 | |
---|---|
产品价格 | 电议 |
发货期限 | 电议 |
供货总量 | 电议 |
运费说明 | 电议 |
品牌 | 博慧达 |
地址 | 深圳 |
类别 | 体系认证 |
评估风险引发事故的几率
风 险引发事故的必备条件除危险源外,还需要外因的触发。评估风险引发事故的几率,首先要找出可能触发事故的外因。外因分为个人 因素和工作/系统因素两类。
个人因素包括:
1) 体能/生理结构能力不足,例如体高、 体重、伸展不足,对物质敏感或有过敏症等;
2) 思维/心理能力不足,例如情绪困扰,心理病,理解能力不足,判 断不良,方向感不良等;
3) 生理或心理压力,例如受伤或疾病,感官过度负荷而疲劳,接触极端的温度,移动受阻 ,氧气不足等;
4) 思维或心理压力,例如感情过度负荷,由于工作负荷或速度而疲劳,要求极端集中注意力,重复 、呆板、要求呆滞的注意等;
5) 缺乏知识,例如训练不足,辅导不足,初始训练不足,更新训练不足,误解指示等 ;
6) 缺乏技能,例如实习不足;表现机会稀少,缺乏培训等;
7) 不正确的驱动力,例如不正确 的激励,正确的表现遭受处份,不正确地尝试省时省力,不正确地尝试避免不舒适,缺乏奖励,不适当的同事竞争等。
2) 控制风 险:通过控制活动降低事故发生的几率。
3) 转嫁风险:将部份风险转嫁到其它机构或社会保险体系。
对于刚开始建立职业卫生管理体系的组织,首先应当通过初始状态评价的方式来确定自己的职业卫生 管理现状。这一评价提醒组织其所具有的一切职业卫生风险,并会影响和决定当前体系的范围、合适性及实施,同时提供一个可 以用来衡量改善与否的基线,也同时提供决定安卫风险控制优先顺序的依据
博慧达企业管理咨询有限公司是一家专业生产 福建莆田ISO13485认证的大型企业,座落在光明新区公明街道风景北路鑫安文化大厦,公司拥有现代化的标准厂房。本公司专业生产经营 福建莆田ISO13485认证等产品。
公司与国内的大型厂家建立了良好的合作关系,十年的 福建莆田ISO13485认证生产销售经验让公司更加认识到产品质量的重要性,我们坚持把产品质量做为企业生存的重要因素,从产品生产、加工、物流等各个方面严格把关,保证了客户能够得到满意的产品。