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ISO45001体系初始的风险评估
与ISO14001一样,ISO45001体系也需要进行初始评估,只是评估的对象由环境因素变为卫生风险。进行初始风险评估的目的也与环境评估一样,处理收集息提供 管理者决裁之外,更为重要的是它能提供组织原有职业卫生状况的全貌,而这些息将为组织建立体系指出明确的方向。
与ISO14001一样,ISO45001体系也需要进行初始评估,只是评估的对象由环境因素变为卫生风险。进行初始风险评估的目的也与环境评估一样,处理收集息提供 管理者决裁之外,更为重要的是它能提供组织原有职业卫生状况的全貌,而这些息将为组织建立体系指出明确的方向。
领导力:来自高层的承诺
要求从现在起,高层管理者必须直接参与到职业管理体系中,在战略规
划中兼顾职业的绩效,并在组织内去沟通关于建立有效的职业
管理体系及符合其要求的重要性。
高层管理者还必须积极发挥领导作用,支持各职能人员,推动和领导关于职业健
康管理体系的组织文化,确保职业管理体系有效实施
1.初始状态评审息的归类
完成初始状态的现场评审后,应认真地整理、分析和归纳初始状态评 审所获取的大量息。经处理的
息主要包括如下几方面:
(1)现存的组织机构和职责,特别是关于职业管理的;
(2)职业法规及其他要求的清单;
(3)危险源、风险评价、重大风险清单;
(4)现有职业文件,包括规定、制度、程序、作业指导书等;
(5)其他息,如事故调查报告、数据和记录等。
完成初始状态的现场评审后,应认真地整理、分析和归纳初始状态评 审所获取的大量息。经处理的
息主要包括如下几方面:
(1)现存的组织机构和职责,特别是关于职业管理的;
(2)职业法规及其他要求的清单;
(3)危险源、风险评价、重大风险清单;
(4)现有职业文件,包括规定、制度、程序、作业指导书等;
(5)其他息,如事故调查报告、数据和记录等。
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