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有分析称,三大矿山在2016年合计实现的净利润是国内钢铁行业的两倍。2016年,国内不少于500家的国有和民营钢企合计盈利仅约400多亿元,但力拓、必和必拓和淡水河谷2016年合计盈利约120亿美元(合币约815亿元)。三大矿山的耀眼利润于国内钢企的成本支出。 淡水河谷相关负责人表示,中国是淡水河谷的市场,淡水河谷有57%产品都供向中国市场。而去年,澳大利亚和巴西对中国进口的铁矿石合计国铁矿石总到港量的89.5%。中国冶金矿山企业相关负责人表示,就目前国际国内的宏观经济形势趋势而言,铁矿石对外依存度短期内难有大变化,矿山企业需做好打持的。 ■据息亚洲交易时段,欧元区2月制造业PMI初值49.2,不及预期。
专家表示,德国经济可能会涨0.2%,主要是受其服务业推动,但法国经济可能会停滞甚至会略下滑。欧元区其它 也在经历其2013年晚些时候以来的差,经济增速在二月份接近停滞。 由于贸易紧张和汽车行业的挣扎,欧洲制造业强国德国的经济活动再次下滑,上个月欧元区工厂产出出人意料地出现逆转。而尽管服务业活动的加速速度远快于预期抵消了上述低迷,但这可能会令制定者感到担忧,因为工厂也推动了欧元区占主导地位的服务业。 制造业PMI跌至49.2,为2013年5月以来的水平。新订单指数从47.8降至近6年低点46.2,进一步显示出制造商的艰难处境。工厂旧订单的速度加快了,同时也积累了成品库存。德国庞大造业连续第二个月出现,英国脱欧、贸易不确定性和新的污染标准仍在影响汽车制造商。
■钢铁联盟近日表示,由于2020年东京会前建筑行业对当地钢材的需求强劲,且自然灾害并没有对造成重大影响,预计今年粗钢产量增加。由于去年发生了一系列自然灾害和钢铁生产系统故障问题,钢铁制造商无法按照原计划生产,导致粗钢产量下降0.3%至九年来。 在去年全球粗钢产量排名中,被超越,粗钢产量从世界第二降至世界第三。钢铁联盟认为,今年再次发生同样幅度自然灾害的概率较小,预计今年粗钢产量有望上升。钢材出口量在去年也同比下降4.2%至3653万吨,连续第五年下滑,其中对美国钢材出口量更是同比大幅下降19.6%。 ■卡塔尔总计60艘的超大型LNG船建造计划近日再次得到证实。按照计划,卡塔尔将启动国际招标,订造50至60艘LNG船,用以运输2024年开始扩大的LNG产量。
不出意外,三大船企将成为卡塔尔的,不过,船企可能会凭借较早的交付时间赢得部分订单。
2018年,如白驹过隙。这一年,是鄂城钢铁纳入中国宝武直管元年,迎来了建厂60周年。这一年,鄂城钢铁经营利润达到28亿元,同比剧增180%,创造了历史性的骄人业绩,交出了一份融入高质量钢铁生态圈的“漂亮答卷”。中国宝武委、陈德荣表扬鄂钢是集团内进步快的单元之一。从此前名不见经传到经营绩效位列中国宝武钢铁制造单元方阵,短时间内鄂钢如何破茧成蝶、华丽转身。千锤百炼,锻造勇敢之心艰难困苦,玉汝于成。鄂钢始建于1958年,是新中国成立后建设的十八家地方钢铁骨干企业之一。
建厂之后的近20年间,鄂钢人以大无畏的豪迈气概,风餐露宿,白手起家,披荆斩棘,战天斗地,虽历经封炉停建、复产续建,但鄂钢人建设鄂钢、发展鄂钢的决心始终没有动摇,在缺铁少钢的时代为 经济建设作出了积极贡献。历经60年炉火淬炼,鄂钢流淌着艰苦奋斗、自强不息、薪火相传的血脉,骨子里透着一股子“永不服输、永不退缩”的韧劲和干劲,艰难困苦中锻造了一颗勇敢的心。的十一届三中全会以后,开放的春风吹暖神州大地,也为鄂钢注入生机与活力。
钢渐渐洗涤计划经济色彩,在市场大潮中奋力搏击,如弄潮儿般破浪前行,书写了一段以钢立市、以钢兴市的。在国内钢铁行业的寒冬时期,如国内众多钢厂一样,鄂钢陷入了亏损的泥潭,2015年被列入委“治僵脱困”名单,直接到了悬崖边在生死关头,鄂钢人喊出了“不服输、不认输”,开启了声势浩大的“思想风暴”,管理者把日航重生放到了案头、床头,从中探寻绝处逢生的思路,形成划算单元、分灶吃饭、分兵突围、生存为王等六项共识;全员自上而下开展“面对行业新常态怎么看、面对生存攻坚战怎么干”大讨论,深入思考是举手投降还是奋力一搏。
“只把钢卷堆放整齐了并不值得炫耀。如果能够根据钢卷进出顺序、牌规格、提货时间等因素,不断出入库效率,并保证现场工作员工的,才是真正的5S管理。 ”强调,在基础管理工作中,每一个细节都值得,比如文档的归类、员工列队交、钢卷上浮灰的处理,以及钥匙、器等器材的定制化摆放,甚至是户时的礼貌用语。9月份,上和各基层团支部共享了一组照片,内容是南昌宝江和上海不锈的现场实景照片,现场整洁程度让人赞叹。
当月“公共劳动日”活动的内容之一,就是围绕“这样的现场,我们能做到吗。”这一主题展开大讨论。的讨论中,一开始出现了质疑的声音,“他们是否专门为拍摄这样的照片而做了功课。两家单位能一直保持着如此干净整洁的状况吗。 ”但是,在冷静思考以后,很多人开始反问,“即便为了达到同样的效果去专门做,我们需要多长时间。以目前的工作习惯和作业标准,我们能做到这样的堆放要求吗。”经过讨论,大也发现了不足,但我相经过长期坚持不懈的推进,这些问题都会逐一解决。我也会向着更高的标准要求自己,我坚我们的机组会更好,我们的作业环境会更美。”2014年,宝钢国际的“公共劳动日”活动坚持开展了一年,每月都会通过编发工作提示和活动简报,让各单位在交流学习中不断深化活动形式。 从9月开始,在每月的活动简报上,还会刊登两位“5S实践者”的故事,召每位员工都向他们学习。对于同事来说,5S实践者可能是那个“喋喋不休”作业长,不厌其烦地让你;也可能是某个细节的完美者,见到“不合理”就要忍不住去矫正……事情虽小,贵在坚持。
从1986年起,每年的12月5日被定为国际志愿者日。从此,有很多怀有大爱的人们无偿地为身边的人
市境内煤炭资源富集,炼
(QP)近日表示,将进行国际招标订造60艘LNG船,以便满足2024年建成的4条LNG生产线的运输需求,届时其年产量将从目前的7700万吨至1.1亿吨。有消息称,卡塔尔希望订造的这批Q-Flex和Q-Max规格的LNG船容量为-立方米,每艘成本超过2亿美元,这意味着这笔交易价值至少120亿美元。 从目前的情况看来,三大船企毫无疑问将成为卡塔尔的合作船厂。不过,考虑到三大船企目前LNG船手持订单交付时间晚已经安排到2021年12月,交付档期的空位有限,这可能将成为三大船企面临的困难。业内专家表示,目前除了三大船企之外,全球有建造17万立方米级LNG船业绩的船厂还有中国的沪东中华、以及今治造船、造船联合(JMU)、川崎重工、三菱重工。
近几天,武汉市青山区冶金街悦达社区高音喇叭声声,小区居民纷纷来到小区大广场,参加悦达社区“学雷锋志愿服务月”活动。这是该社区持之以恒举办学雷锋活动的第5年头了,一大批武钢退休员工和社区志愿者,用自身行动坚持学雷锋,服务大众,将爱的火炬传承下去。 社企共建学雷锋在这5年的学雷锋活动中,社企共建涌现了许多新时代“雷锋”。武汉市青山区冶金街悦达社区与武钢热轧厂退管办联合主办“学雷锋志愿者便民服务”活动,多名志愿者为悦达社区的居民义务提供服务。居民将家中的菜刀、剪子拿到现场,志愿者郭有彪麻利地在磨刀石上磨来磨去。 当武钢职工、家属拿着闪闪发亮锋利的菜刀时,他们连声谢谢。一位武钢退休老同志的鞋坏了,志愿者周元林细心地将鞋子修理好,并请老人试穿。
这位古稀老人穿上修补一新的鞋子后,发自肺腑地说:这个活动真好。剪纸志愿者、艺人毛明月被教科文组织授予一级美术工艺,武钢退休人员刘士标的。 当天,毛明月为大家剪了惟妙惟肖的50多张雷锋头像。一些拿到雷锋剪纸的武钢老同志如获至宝,仿佛穿越时空回到上世纪六十年代——全国学雷锋那个燃烧的岁月。悦达社区还组织社区志愿者开展法律咨询、量血压、理发等服务。 武钢退休人员刘永财不辞辛苦为老人理发,很多耄耋、古稀老人,不花一分钱在家门口理发,老人们的感激之情、溢于言表。社民共建学雷锋邵春华是悦达社区的居民,也是武钢雷锋红色收。通过50多年来锲而不舍的努力,他精心收集有关雷锋的宣传画、图片、珍贵报刊、等实物500多件。
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我觉得“职工素质工程”和“岗位创新”是打造高技能职工队伍创造力的两宝,是让员工与企业共同成长的土壤和文化,是企业的核心竞争力!作为一名一线劳模代表,我要将工代会精神带回到基层一线,影响带动一线岗位创新创效。 多年来,中国宝武积极‘大众创业、万众创新’的浓厚氛围,为一线职工岗位创新搭建了展示自我、成长成才的广阔平台,群众性创新活动的基础是扎实的,一支技能精湛、勇于创新、具有自主能力的员工队伍已经成为中国宝武的财富。 我们对自己有心,对中国宝武的明天更有心。“大会报告内容、鼓舞人心、催人奋进。”宝武特冶锻造分厂压机操作杨磊表示,“工匠精神”是我们这个时代的主旋律,职工的创造潜力是无穷的。
作为一线员工,要继续发扬工匠精神、弘扬劳模精神,悉心传帮带,带领、带动身边更多的员工努力工作,为加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍添砖加瓦。 杨磊说,今年初,锻造分厂已完成 重点项目用某大规格棒材和大型饼件的锻制生产任务。下阶段,将围绕新产品生产,不断自由锻造工序的生产流程,力争攻克高端新材料生产中一个又一个的难点问题,用实际行动诠释工匠精神的深刻内涵,在打造大国重器中再立新功。 日前,宝钢股份运输部召开2019年管理研讨会,发动全员围绕发展主题,全力推进新一年生产经营、建等重点,夯实基础,推进转型,转作风,提能力,抓队伍,树形象,确保全年生产经营、发展各项目标的圆满完成。
2018年,大力推进智慧制造和深化带来的巨大机遇和挑战,运输部继续围绕“从生产经营型向生产经营与管理服务并重转型,从劳动密集型向劳动密集与技术密集并重转型”的工作方针,全年港口吞吐总量、汽车运输总?。 在加强基层建方面,运输部委以夯实“两个基础”、扎牢“”、绘好“三张图”为主体工作思路,以推进“六个一”为抓手,不断取得建工作新成效,班子建设加强、发挥支部堡垒作用、树立员一面旗帜、建设一支的干部员工队伍、构建一套规范的基础管理、群团工作蓬勃开展等方面,均有新举措,新成果。 同时,智慧制造的大好机遇,不断创出智慧运输新成果,国内首座产成品智能仓库提前2个月正式投用,磁钉导航无人框架车UHV的技术和验证工作全部完成。
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